六种最美的人——印华丽:执着的梦想家 印华丽:执着的梦想家本网通讯员 宋泽俭 人生因梦想而精彩，有梦想就有希望。梦想是执着者的目标和动力。在释放梦想的同时，他们努力工作，坚持不懈，最终实现梦想，获得成功和希望。大坪矿掘进队长印华丽就是这样一个人。几十年来，他一直在努力工作，努力工作。在追求梦想的同时，他也写下了自己美好的生活电竞竞猜官网。他担任队长13年，被评为劳动模范5次，被评为生产模范2次，其中2010年和2013年被评为集团公司优秀共产党员，2012年被评为湖南省五一劳动先锋。今年5月，怀化电视台专门报道了其先进事迹。探索强管理难度大 2000年，印华丽临危受命，被提拔为掘进总队长。当时，掘进队管理混乱，人心松懈，长期拖欠生产任务，导致矿井采矿严重失衡。面对这些，印华丽没有退缩。上任后，他坚持每天下井跟班，了解生产现场情况，保持现有稳定。另一方面，他积极与广大队员交流，真诚地询问大家对公司管理的看法和建议。当他得知一些团队的工资分配不公平时，他感到非常愤怒，并立即向团队成员承诺：他必须让同志们在未来做一些安全的工作。下一步，他大刀阔斧地改革了公司的管理模式。鉴于工作面远，小班计件每月任务难以完成，导致团队成员工资收入下降，他及时调整，将小班计件改为大班计件。同时，他制定了严格可行的交接炮制度。这样，有效避免了掘进队的窝工现象，显著提高了队员的出勤率。同时，在分配方面，它也从原来的每日进口产量分配转变为每日工作分数评估。月底，全班总收入除以总工作分数，即团队成员每份工作的单价。这样，团队的每一美元都可以分配，分配情况将在每个月底在班前室公布并接受监督，这样每个人都可以一目了然地看到他们在一个月内做了多少工作，以及他们得到了多少薪水，消除了分配不公和负面腐败，从而极大地调动了工作的积极性和主动性。在此基础上，针对公司实际工作，先后制定和完善了《班前安全学习管理制度》、《休息请假制度》、《班长责任考核制度》、《工作面轮换调整制度》等系列制度。健全的制度，尤其是一缕春风，给公司管理工作带来了活力和活力。团队安全生产迅速进入良性发展轨道，单一生产效果不断上升，岩巷单一生产纪录不断出现，使挖掘工作从被动到主动。健全的制度，尤其是一缕春风，给公司管理工作带来了活力和活力电竞竞猜官网。全队安全生产迅速进入良性发展轨道，挖掘单一生产效果不断上升，岩巷单一生产超过100米的记录不断出现，使挖掘工作从被动到主动。努力实施 加强现场管理，狠抓制度落实，是印华丽成功的又一法宝。每次跟班，他总是出现在最困难、最困难的地方。在今年-475、-自455挖掘以来，由于深度开发，通风难以改善，温度高，加上运输远，人员相对较少，操作人员不仅劳动强度大，困难，印刷队长每次深入现场协助处理安全，帮助运输，一切，同志在他的灵感下，始终坚持，同时工作进度明显加快。特别是矿山安排的重点工程，他不敢忽视，总是想尽一切办法按时保质完成。今年4月，矿山要求-260工作面按期成巷，并与-240贯通，以备回采接替电竞竞猜官网。在-260挖掘的一半时，突然遇到了每小时近80吨流量的溶洞水，给生产带来了很多困难电竞竞猜官网。此外，顶板破碎，工作进度缓慢，印刷队长眼中焦虑不安。为了不影响按时完成，他每天都和同志们一起进进出出，蹲在工作面跟踪管理，遇到问题及时指挥处理，尽量把影响因素降到最低。那个月，他一整天都没有休息，直到任务如期完成。尽职尽责地确保安全 安全工作关系到企业的稳定和发展。自担任队长以来，印华丽一直把安全工作放在首位“高于一切，重于一切，先于一切，压倒一切”抓住位置。一方面，他从基础开始，利用课前会议和安全学习日，组织团队成员学习安全知识和安全法律法规。通过长期不懈的学习和教育，团队成员的安全意识和操作技能不断提高，团队成员的整体素质显著提高。在此基础上，他狠抓安全现场管理，认真做好安全隐患整改落实工作。今年3月，在-100级施工过程中，由于压力大，顶板一层一层地破碎。看到这种情况，印刷队长一点也不敢忽视。他每天早早赶到工作面，仔细检查顶板情况，协助团队放下所有可以放下的顶板。他确认安全后，才允许钻井施工电竞竞猜官网。同时，对几条严重的破碎带进行了架棚保护。他不仅对现场一丝不苟，而且对违法行为进行了严肃查处。有一次，一名班长因水眼不合格而受到重罚。当时班长想不通，心情不好。印队长不仅没有表达自己的感情，还严厉批评了他。事后，他第二次赶到他家工作，直到他提高了认识，承认了自己的错误。 执着的追求带来了回报。作为队长13年来，队内从未发生过伤亡事故，实现了安全生产。